HIRDETÉS
KIEMELT HÍREK
- Két hét alatt csaknem hétszáz új álláshirdetést adott fel a Belügyminisztérium, óriási a tanárhiány
- Jön még pénz Brüsszelből? Megszólalt a miniszter
- Gyárfás Tamás ismét a bíróság előtt: kulcsfontosságú hangfelvételek kerültek terítékre
- Mi történt? Lezuhant egy helikopter a Mount Everest közelében - Senki nem élte túl
- Mutatjuk, melyek lesznek a legfontosabb témák a vilniusi NATO-csúcson
HIRDETÉS
MAGAZINOK > NŐI > Kapcsolatok > Ha a nő riválisa nő
Egy felmérés szerint a nők 25 százaléka sokkal kevésbé képes főnöknőjével összhangban dolgozni, mint a főnökével. Ugyanis minél nagyobb egy munkahelyen a nők aránya, a vezetők annál gyakrabban érzékelik, hogy a teljesítményorientált nők áskálódnak, egymás háta mögött megjegyzéseket tesznek, állítják a pszichológusok. A sikerre vágyó, és ami rendkívül fontos: a nem kellő önértékeléssel rendelkező nők nem tűrik a riválisokat maguk mellett.
Furcsaságok
– Egyetlen eset kivételével kizárólag férfiak voltak a főnökeim. Nem mondom, hogy soha nem volt rájuk panaszom – meséli a titkárnőként dolgozó Gyöngyi. – Egyáltalán nem örültem annak, amikor nekem kellett megvásárolnom a házassági évfordulókra, születésnapokra a feleségeknek az ajándékot... Mégis jobb velük dolgozni. Amikor új céghez kerültem, és egy nagyon csinos, okos, szingli nőnek lettem a titkárnője, boldog voltam, hogy végre olyan csapatba kerültem, ahol nem a szép lábamat, a pazar kávémat, a kedves modoromat értékelik. Nagyon meglepődtem, amikor néhány hét elteltével lassan kiderültek a főnöknő szokásai. Például elvárta, hogy ne csak a beosztottja, de egyben a barátnője is legyek. Úgy mondta, férjre nincs szüksége, pasira annál inkább. Újabb és újabb kalandokba bonyolódott több-kevesebb sikerrel. Legjobban mégis akkor döbbentem meg, amikor azt kezdte hangoztatni elviselhetetlenül pimasz hangon, hogy milyen buta vagyok, amiért egyetlen férfihoz kötődöm. Öt évvel volt fiatalabb nálam, mégis versenyezni kezdett velem. Fél év után felmondtam. Ma ismét egy férfi titkárnője vagyok.
A konkurenciaharc azonban nem csak az azonos beosztásban dolgozókat érinti. A szolidaritás pedig gyakran szóba sem kerül. Bár a pszichológusoknak ellentmond, hogy a nők közötti konkurencia harc nem gyakoribb annál, amit a férfiak körében tapasztalunk, csupán azért szembeötlőbb a jelenség, mert a nőktől inkább elvárható lenne, hogy összetartsanak, figyeljenek egymásra, sőt még segítsenek is egymásnak.
Feladtam a harcot
– Azt gondolom, semmiképp sem lehet általánosítani, hiszen igenis vannak kellemes kolléganők, ám tény, hogy nekem is volt már részem nők közötti versengésben – meséli a fodrász Mariann. – A főnökünk jóképű férfi volt, akit csak a nyereség érdekelt. Az volt az elve, hogy a vendégért mindent meg kell tennünk, mindenkinek udvariasnak kell lennie. Néhány társamnak ehhez nem volt kedve, ám, ha meg akarták tartani az állásukat, kénytelenek voltak mosolyogni, és készségesen végezni a rájuk háruló feladatokat. Újabb feszültséget okozott, amikor a főnök kijelentette, hamarosan közülünk választja ki a szalon vezetőjét. Hihetetlen dolgok történtek, például kiszúrták egymás hajlakkal, habbal, samponnal teli flakonjait, elvágták a hajszárítók kábeleit, vagy annyira összemocskolták a különböző fodrászkellékeket, hogy azokat ki kellett dobni. Elhatároztam, hogy közösséget kovácsolok a szalon bagázsából. Ennek az lett az eredménye, hogy hirtelen együttes erővel fordultak ellenem. Azonnal beadtam a felmondásomat. Nem bántam meg.
Miért csatáznak egymással a nők?
A tisztességtelen rivalizálás legfőbb indokaként a pszichológusok az irigységet, a bosszút, a félelmet, konfliktushelyzetekben a kompetencia- és az érdekérvényesítési képesség hiányát jelölik meg. Sok nő ugyanis nem tudja, hogyan kell nyíltan kezelni a konfliktusokat. Ehelyett egyszerűbbnek tartja, ha áskálódni, pletykálkodni kezd. A gyenge önbecsülés viszont nem tesz jót a munkahelyi légkörnek.
Azok, akik elnyomva érzik magukat, a különböző álhírek terjesztésével egyrészt azt szeretnék elérni, hogy figyeljenek rájuk, másrészt azt, hogy „valakinek” érezhessék magukat, olyan embernek, akinek a szavára a többiek hallgatnak. De a szakmai tudás és biztonság nem elég, emellett barátságosnak, gondoskodónak, megértőnek és határozottnak kell lennie egyszerre.
Hogyan csillapítsuk az áskálódást?
– Tekintsük a rivalizálást kihívásnak, és igyekezzünk higgadtan, de határozottan fellépni a tisztességtelenül küzdőkkel szemben.
– Fegyverezzük le a konkurenseket jó szóval: ,,Fantasztikusan dolgozol, érdemes tőled tanulnom.”
– Ha úgy tűnik, hogy egy kolléganőnek problémája van, nyugodtan kérdezzünk rá, ne várjuk meg, hogy a konfliktus elhatalmasodjék.
– Nem kellemes vállalkozás, de nem árt összegyűjteni a különböző pletykákat, a rosszindulatú feltételezéseket, majd szembesíteni őket terjesztőjükkel.
(nana.hu)
2006.08.15
t: 1472
Ha a nő riválisa nő
Egy felmérés szerint a nők 25 százaléka sokkal kevésbé képes főnöknőjével összhangban dolgozni, mint a főnökével. Ugyanis minél nagyobb egy munkahelyen a nők aránya, a vezetők annál gyakrabban érzékelik, hogy a teljesítményorientált nők áskálódnak, egymás háta mögött megjegyzéseket tesznek, állítják a pszichológusok. A sikerre vágyó, és ami rendkívül fontos: a nem kellő önértékeléssel rendelkező nők nem tűrik a riválisokat maguk mellett.
Furcsaságok
– Egyetlen eset kivételével kizárólag férfiak voltak a főnökeim. Nem mondom, hogy soha nem volt rájuk panaszom – meséli a titkárnőként dolgozó Gyöngyi. – Egyáltalán nem örültem annak, amikor nekem kellett megvásárolnom a házassági évfordulókra, születésnapokra a feleségeknek az ajándékot... Mégis jobb velük dolgozni. Amikor új céghez kerültem, és egy nagyon csinos, okos, szingli nőnek lettem a titkárnője, boldog voltam, hogy végre olyan csapatba kerültem, ahol nem a szép lábamat, a pazar kávémat, a kedves modoromat értékelik. Nagyon meglepődtem, amikor néhány hét elteltével lassan kiderültek a főnöknő szokásai. Például elvárta, hogy ne csak a beosztottja, de egyben a barátnője is legyek. Úgy mondta, férjre nincs szüksége, pasira annál inkább. Újabb és újabb kalandokba bonyolódott több-kevesebb sikerrel. Legjobban mégis akkor döbbentem meg, amikor azt kezdte hangoztatni elviselhetetlenül pimasz hangon, hogy milyen buta vagyok, amiért egyetlen férfihoz kötődöm. Öt évvel volt fiatalabb nálam, mégis versenyezni kezdett velem. Fél év után felmondtam. Ma ismét egy férfi titkárnője vagyok.
A konkurenciaharc azonban nem csak az azonos beosztásban dolgozókat érinti. A szolidaritás pedig gyakran szóba sem kerül. Bár a pszichológusoknak ellentmond, hogy a nők közötti konkurencia harc nem gyakoribb annál, amit a férfiak körében tapasztalunk, csupán azért szembeötlőbb a jelenség, mert a nőktől inkább elvárható lenne, hogy összetartsanak, figyeljenek egymásra, sőt még segítsenek is egymásnak.
Feladtam a harcot
– Azt gondolom, semmiképp sem lehet általánosítani, hiszen igenis vannak kellemes kolléganők, ám tény, hogy nekem is volt már részem nők közötti versengésben – meséli a fodrász Mariann. – A főnökünk jóképű férfi volt, akit csak a nyereség érdekelt. Az volt az elve, hogy a vendégért mindent meg kell tennünk, mindenkinek udvariasnak kell lennie. Néhány társamnak ehhez nem volt kedve, ám, ha meg akarták tartani az állásukat, kénytelenek voltak mosolyogni, és készségesen végezni a rájuk háruló feladatokat. Újabb feszültséget okozott, amikor a főnök kijelentette, hamarosan közülünk választja ki a szalon vezetőjét. Hihetetlen dolgok történtek, például kiszúrták egymás hajlakkal, habbal, samponnal teli flakonjait, elvágták a hajszárítók kábeleit, vagy annyira összemocskolták a különböző fodrászkellékeket, hogy azokat ki kellett dobni. Elhatároztam, hogy közösséget kovácsolok a szalon bagázsából. Ennek az lett az eredménye, hogy hirtelen együttes erővel fordultak ellenem. Azonnal beadtam a felmondásomat. Nem bántam meg.
Miért csatáznak egymással a nők?
A tisztességtelen rivalizálás legfőbb indokaként a pszichológusok az irigységet, a bosszút, a félelmet, konfliktushelyzetekben a kompetencia- és az érdekérvényesítési képesség hiányát jelölik meg. Sok nő ugyanis nem tudja, hogyan kell nyíltan kezelni a konfliktusokat. Ehelyett egyszerűbbnek tartja, ha áskálódni, pletykálkodni kezd. A gyenge önbecsülés viszont nem tesz jót a munkahelyi légkörnek.
Azok, akik elnyomva érzik magukat, a különböző álhírek terjesztésével egyrészt azt szeretnék elérni, hogy figyeljenek rájuk, másrészt azt, hogy „valakinek” érezhessék magukat, olyan embernek, akinek a szavára a többiek hallgatnak. De a szakmai tudás és biztonság nem elég, emellett barátságosnak, gondoskodónak, megértőnek és határozottnak kell lennie egyszerre.
Hogyan csillapítsuk az áskálódást?
– Tekintsük a rivalizálást kihívásnak, és igyekezzünk higgadtan, de határozottan fellépni a tisztességtelenül küzdőkkel szemben.
– Fegyverezzük le a konkurenseket jó szóval: ,,Fantasztikusan dolgozol, érdemes tőled tanulnom.”
– Ha úgy tűnik, hogy egy kolléganőnek problémája van, nyugodtan kérdezzünk rá, ne várjuk meg, hogy a konfliktus elhatalmasodjék.
– Nem kellemes vállalkozás, de nem árt összegyűjteni a különböző pletykákat, a rosszindulatú feltételezéseket, majd szembesíteni őket terjesztőjükkel.
(nana.hu)
LINKAJÁNLÓ
Alternatív gyógymódok
Egészség - orvos
Szépségápolás
Táplálékkiegészítők
Bio
Recept ABC
Vegetáriánus
Dísznövények
Világörökség
2006.08.15
Legfrissebb magazinok
- A legtutibb balatoni éttermek
- Hetente frissül majd az Office
- Telefonszámokat lop a Facebook
- Rajtol a Tour de dopping
- Szúnyogriasztó és napvédő krém házilag
- Gyümölcsös ínyencségek - 4 szuper recept
- RIPORT MÓNIKÁVAL AZ EROTIKA VILÁGÁBÓL!
- ZTE V889M - kétélű penge
- Újabb csatát nyert a Samsung: betilthatnak néhány iPhone-t
- Viszi az árvíz a motort?
HIRDETÉS
TOVÁBBI HÍREINK
- Ezeken a magyar településeken már készülhetnek az ivóvízhiányra
- Fokozódik a konfliktus: tűzharc tört ki a Wagner-csoport és az orosz légierő között, már három helikoptert lelőttek
- Putyin beszédet intézett népéhez a a Wagner-csoport lázadása után: „Az ilyen fenyegetésre keményen fogunk reagálni”
- Lázadás tört ki Oroszországban: a Wagner zsoldoscsoport elfoglalt egy orosz várost, Putyin hamarosan beszédet mond
- Olyan vihar jöhet, ami ellen az esernyő nem elég
- Ők öten vesztek hullámsírba a Titan fedélzetén
- Az Európai Parlament megszavazta: Magyarország alkalmatlan az uniós elnökségre
- Aligha most robban föl a Balkán puskaporos hordója
- Putyin arra játszik, hogy legyen ürügye az első nukleáris csapásra
- Novák Katalin a kórházban indította a reggelt
HIRDETÉS
