
Az indítványt három fideszes országgyűlési képviselő terjesztette a parament elé, mert szerintük így garantálható csak a szakértői gárda. Az MSZP szerint szabad utat kap majd a személyi bosszú, a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma pedig 35 ezer új munkanélküliről beszél.
Januártól az anyakönyvvezetőt, az okmányirodai dolgozót és a hivatalnokokat is bármikor indoklás nélkül elküldhetik , ha a parlament elfogadja az erről szóló törvénymódosítást. Az indítványt Kósa Lajos, Kovács Zoltán és Tarlós István terjesztette az országgyűlés elé hétvégén.
A fideszes országgyűlési képviselők szerint, azért kell az önkormányzati hivatalokban is lehetővé tenni, hogy indoklás nélkül, rövid felmentési idővel küldhessenek el embereket, mert csak így garantálható az, hogy hozzáértő szakemberek dolgozzanak a hivatalokban. Az előterjesztők szerint csupán ezekben az esetekben kell majd megindokolni a felmentést. Vagyis, például akkor, ha a szerv jogutód nélkül szűnik meg, ha a köztisztviselő alkalmatlan a feladata ellátására vagy ha a felmentést maga a dolgozó kéri példáulazért, mert öregségi nyugdíjra jogosult.
A Szakszervezetek Együttműködési Fóruma szerint, ha a parlament elfogadja a beadványt, néhány hónap alatt 35 ezer ember kerülhet az utcára. Azt mondják, ha elfogadják, az alkotmánybíróságon támadják meg az új törvényt.
"Függetlenül attól, mit csinált a köztisztviselő, mennyire felel meg szakmailag a tevékenységének, Ha politikailag vállalhatatlannak tartják és ez idézőjel, akkor minél egyszerűbben és minél kisebb költséggel bocsájthassák el, ez ugyanolyan alkotmányellenes, mint a kormánytisztviselői törvény" - mondja Varga László, a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma elnöke.
Az MSZP szerint az új törvénnyel indok nélkül szabadulhatnak majd meg a vezetők azoktól, akik nem tetszenek nekik. Lendvai Ildikó közleményében azt írta, szabad utat kap a személyi és a politikai bosszú. A javaslat az indoklás nélküli elbocsátáson túl arról is szól, hogy csak megbízással lehetne valaki magasabb beosztású vezető. A megbízás 5 éves időtartamra szólna és feltétele lenne az is, hogy a közalkalmazott az eredeti munkaköre mellett látná el azokat a feladatokat, amelyek a magasabb beosztásából erednek.
hirado
2010.11.01. 12:18