
November végéig befejeződik a minisztériumi köztisztviselők teljesítményértékelése, az ez alapján meghatározott jutalmakat december 15-ig utalják ki - mondta a Népszabadságnak Szetey Gábor, személyügyi államtitkár.
Ez lesz az első alkalom, hogy az új teljesítményértékelő rendszer alapján döntenek a pluszjavadalmak nagyságáról. Ezzel egyszersmind szakítottak a korábbi gyakorlattal, amely szerint az évközi jutalmakat ünnepnapokhoz és évfordulókhoz, nem pedig a valós teljesítményhez kötötték.
Négy szintbe sorolják majd az érintetteket: kiváló, magas szintű, elvárt (ez felel meg a 100 százalékos teljesítménynek), illetve nem megfelelő, azaz fejlesztésre szoruló. Mindegyik szintbe meghatározott számú személyt sorolnak: a kiválók közé a dolgozók maximum 10 százaléka kerülhet, magas szintű értékelést 20-30 százalék kaphat, elvártat 50-60 százalék, míg a nem megfelelők maximum 10 százaléknyian lehetnek.
Az összegek tág határok között mozognak. Magas szintű minősítéssel például 2,5-4 havi pluszilletmény jár.
A napilap úgy tudja, Gyurcsány Ferenc egyelőre nem döntött arról, idén jutalmazza-e minisztereit. Tavaly hat tárcavezető kapott 1,2 millió és 600 ezer forint közötti összeget, valamennyien jótékony célra fordították a pénzt.
hirado
2007.10.29. 10:46