
A szlovák egészségügyben tapasztalható krónikus pénzhiány miatt tovább éleződik a feszültség a kórházak és rendelők, illetve a nővérek között: egyre több egészségügyi intézmény helyez kilátásba elbocsátásokat arra hivatkozva, hogy nem tudják miből finanszírozni a törvényhozás által a nővéreknek jóváhagyott bérminimumot.
A nővéreket érintő új bérküszöb február eleji jóváhagyásával a nővérek szakszervezete sokat vitatott bérköveteléseinek tett eleget a szlovák parlament. Az állami intézményekben és a magánrendelőkben dolgozókat egyaránt érintő intézkedés alapján a nővérek a ledolgozott évek szerint 640 és 928 euró közötti összeget kell hogy kézhez kapjanak. Az új bérrendszer április 1-jétől érvényes.
Az elmúlt hetekben több állami és megyei fenntartású kórház is jelezte, hogy komoly gondjai lesznek a bérek kifizetésével, a Szlovákiai Magánorvosok Társulása pedig egyenesen arról beszélt, hogy a magánrendelők egynegyedének bezárásához vezethet a nővérek béremelése. Jelenleg több vonalon is folynak az egyeztetések a kórházak és a magánrendelők fenntartói, illetve az egészségbiztosítók közt az utóbbiak térítéseinek emeléséről.
Vélhetően a legnagyobb gondban a megyei fenntartású kórházak és az alkalmazásukban álló nővérek vannak. Mivel a megyéknek jórészt nincs pénzük a megemelkedő bérköltségek finanszírozására, egyelőre kérdéses, hogy a problémát hitelfelvétellel vagy a nővérek kényszerű elbocsátásával, esetleg a nővérek más munkabeosztásba sorolásával oldják-e meg. Ez utóbbi úgy működhetne, hogy a nővérek új szerződést kapnak, amelyben például részben vagy egészben adminisztratív munkaerőként alkalmazza őket a munkaadójuk, aminek köszönhetően rájuk már nem vonatkozna a törvény által megszabott magasabb bérküszöb.
A három kórházat - a dunaszerdahelyit, a galántait és a szakolcait - fenntartó nagyszombati megye már jelezte, hogy vélhetően a hitelfelvételt választja. Ennek kapcsán a megye pénzügyi bizottsága már jóváhagyta, hogy a kórházakra szóló ingatlanátruházással emeli a részvénytársaságként működő kórházak alaptőkéjét, hogy azok ellen a további eladósodás esetén se indulhasson csődeljárás.
A besztercebányai megye hét kórháza más megoldásban egyezett meg: egyharmados részmunkaidőben egészségügyi nővérként foglalkoztatnák a nővérek bizonyos hányadát, munkaidejük többi részét pedig adminisztratív munkaerőként könyvelnék el. Jelezték, hogy aki nem írja alá az új szerződést, azt elbocsátják.
Hasonló helyzet állt elő a pozsonyi megyében lévő malackai kórházban. Az ottani nővérszakszervezet azonban már jelezte, alkotmánybírósághoz fordul az ügyben.
A leendő kormány egészségügyi tárcájának várományosa, Zuzana Zvolenská a szlovák sajtó megkeresésére egyelőre nem kívánta kommentálni a helyzetet, csak annyit mondott, megpróbálnak forrást találni, hogy be tudják tartani a törvényt.
hirado
2012.03.28. 11:04