HIRDETÉS
HIRDETÉS

Jogszabályba foglalná a kormány a nevelőszülők foglalkoztatási jogviszonyát. Az intézkedéssel több ezer új munkahely jöhet létre, ráadásul így már minden nevelőszülőnek jár majd társadalombiztosítás és nyugdíj is. Bár eddig is voltak, akik hivatásszerűen látták el szülői feladataikat, a nevelőszülők 60%-ának nincs munkaviszonya.

Magyarországon több mint ötezer nevelőszülő van, ebből mindössze 280-an végzik szülői feladataikat hivatásszerűen. A többi nevelőszülőnek azonban egyáltalán nincs foglalkoztatási jogviszonya, eddig a nevelőszülők különböző jogcímen jutottak támogatáshoz: 135 ezer forint bruttó díjazáson felül gyermekenként havi 15 ezer forintot kaptak, továbbá az úgynevezett ellátmányt is, amely a családi pótlékkal együtt havi 60-75 ezer forint. Ezen kívül felvehették a gyest és a gyedet is.

Ezen a bonyolult elszámolási rendszeren szeretne változtatni a kormány.

Az országgyűlés honlapjára már felkerült az a törvénymódosítási javaslat, amelyben bevezetnék a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyt és ezzel együtt az egységes nevelőszülői díjazást. A tervek szerint az állam fizeti majd a társadalombiztosítási és a nyugdíjjárulékot is.

Kothencz János, az ÁGOTA Alapítvány elnöke úgy véli, ideje volt szabályozni a területet. Szerinte ezzel a jogszabály módosítással vonzóbbá teszik a nevelőszülői hivatást és az elismertsége is nagyobb lesz, valamint azért is hasznos, hogy a gyermekek lehető legtöbbje családban szocializálódjon, vagy legalábbis családból érkezhessen a társadalomba.

Az Emberi Erőforrások Minisztériuma emlékeztetett arra, hogy a változtatással egyetlen nevelőszülő sem járhat rosszabbul, a hivatásos nevelőszülők díjazása 2016 decemberéig nem csökken. Hozzátették: a kormány célja, hogy minél több gyerek kerüljön családokhoz.

hirado

Feltöltve: 2013.11.03.
Megnézve: 2498

| Többi

További hírek

Vissza a főoldalra